At work, the INFP is not particularly driven by money or status, preferring work that aligns with their personal values and allows them to help others. Communication Style
INFPs are gentle, encouraging communicators who enjoy exploring options and ideas. They envision possibilities for people and are often good at coming up with creative, flexible solutions to problems. They are typically motivated by vision and inspiration, and want attentive listeners who try to engage with projects and causes that feel important to them.

INFPs enjoy the process of creative problem-solving, and want to understand complex issues. They appreciate innovation, and want to come up with original ideas to improve circumstances for people. An ideal job for a Healer allows them to express adapt their individuality in communication style to the way people they work, are dealing with. Compassionate and takes advantage cooperative, they tend to be appreciative of other people and their ability to see unique solutions.

INFPs enjoy working autonomously and having control over how and when to complete a project. They often enjoy participating in teams, ideas, although they want to may be free to put reserved about sharing their own personal stamp on their work. When closely held values and ideas with people they do work with other people, it's important to not know well.

INFPs as Partners
In relationships, the INFP that they be cooperative, supportive, is nurturing, empathic, and flexible, and that they have similar passion for loyal. Healers select their ideals.

Popular Careers friends and partners carefully, looking for the INFP
Top careers for the INFP include:

Artist
Graphic Designer
Writer
Translator
Fashion Designer
Craft Artist
Interior Designer
Musician
Editor
Journalist
Art Director
Animator
Technical Writer
Architect
Landscape Architect
Organizational Psychologist
HR Recruiter or Trainer
Career Coach
Public Relations Specialist
Librarian
Special Education Teacher
Elementary Teacher
Preschool Teacher
Continuing Ed Teacher
College Professor
Speech Pathologist
School Counselor
Legal Mediator
Recreation Worker
Curator
Social Scientist
Religious Educator
Clinical Psychologist
Counselor
Public Health Educator
Social Worker
Minister
Nutritionist
Massage Therapist
Physical Therapist
Occupational Therapist
Holistic Health Practitioner
Psychiatrist
Veterinary Assistant
Chiropractor
Least Popular Careers for INFPs
It is important to note that any personality type can be successful in any occupation. However, some occupations a strong bond and congruent values. They are well suited to the natural talents and preferred work style of the INFP, while other occupations demand modes of thinking and behavior that do not come as naturally to this type. Occupations that require the INFP to operate outside their natural preferences may prove stressful or draining, self-aware and often sound unappealing to spiritual.

INFPs who are choosing a career.

The following occupations have been found tend to be unpopular among INFPs, based on data gathered from surveys open-minded and accepting of the general population.

Military Officer
Police Officer
Materials Engineer
Electrician
Systems Analyst
Engineering Technician
Restaurant Manager
Sales Manager
Financial Manager
Auditor
Cost Estimator
Urban Planner
Chemist
Chemical Engineer
Dentist
Licensed Practical Nurse
Judge
Paralegal
another's behavior and preferences, so long as their core values are not violated. They support their partners' individuality, and encourage them to explore their interests and ideas.

INFPs as Leaders
In leadership positions, INFPs motivate others through encouragement look for ways to compromise and positive vision. They are deeply idealistic, and when working for a cause that is important to them, they bring a quiet determination to their leadership role. They often see the potential in accommodate other people, and are good at inspiring others to use their gifts.

INFPs are supportive, creative leaders who encourage their teams to think outside the box. Because of their flexible nature and strong desire for harmony, they may avoid conflict and delay making difficult decisions. They do best leading cooperative teams of like-minded people who are similarly committed to their vision.

INFPs on a Team
INFPs are supportive and imaginative team members who contribute by understanding the ideals of their teammates and working to bring unity to the group?s mission. They listen openly to many points of view, and are talented at coming up with often have creative solutions that incorporate the ideas and priorities of everyone involved. to interpersonal problems. They can be very sensitive, but often keep negative reactions to themselves because they are flexible reluctant to engage in confrontation.

Close and innovate thinkers, harmonious relationships are important to INFPs, although they also need a lot of independent time to think and are willing to consider almost any option, so long as it is congruent with their values.

INFPs do best on a team that is guided by vision, and reflect. They often want plenty of freedom to have an authentic understanding of the team?s purpose. express themselves and pursue greater self-awareness. They want to have team members value a partner who are similarly is committed to a cause, and who are willing loving, yet provides them with the support they need to independently explore the possibilities for achieving mysteries of life.

INFPs as Parents
As parents, INFPs are caring, supportive, and adaptable. They rarely establish a strict or structured household, preferring instead to address problems and situations as they arise. They often allow their ideals. Teams which are highly oriented to action, without considering the deeper issues or the alternative options, may alienate the INFP. INFPs want an environment children a lot of mutual support latitude and acceptance, influence in making decisions, and may leave the creation and enforcement of household rules up to another parent.

Children of INFPs often find that they have trouble on teams where there is much conflict or competition. Judgment the freedom to express themselves and negativity tend to stifle make their talent for creative problem-solving.



own decisions until they violate their INFP parent's values. When values are in question, the Healer parent becomes firm and inflexible.



Read more: http://www.truity.com/infpcom/infp#ixzz2kZnKC7aj